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JOBS

Ihre Chancen für einen Direkteinstieg

Berufseinsteiger, Spezialist oder Profi? Finden Sie hier die passende Herausforderung bei LÄPPLE.

Ob Sie frisch ins Berufsleben starten oder bereits fundierte Erfahrung mitbringen – bei LÄPPLE finden Sie ein Umfeld, das Sie fordert und fördert. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und etwas bewegen wollen. Ihre Ideen und Ihr Know-how sind bei uns gefragt. 

Bringen Sie Ihre Stärken ein und erweitern Sie Ihr Wissen. Wir bieten Ihnen Aufgaben mit Substanz, Perspektive und echtem Gestaltungsspielraum. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und eine erfolgreiche Zukunft.

Erfahrungen sammeln und teilen

Besprechung über einen Werkzeugeinbau
Besprechung über einen Werkzeugeinbau am Arbeitsplatz bei LÄPPLE AUTOMOTIVE

Berufserfahrene

Sie sind bereits seit einigen Jahren im Berufsleben. Haben viel gelernt, Erfahrung gesammelt und Erfolge gefeiert. Aber Sie wollen mehr? Mehr lernen. Mehr Verantwortung übernehmen. Mehr Spaß bei der Arbeit. Nicht nur Teil von etwas sein, sondern als Teammitglied wirklich etwas bewegen – und die entsprechende Anerkennung dafür erfahren? 

Dann sind Sie in der LÄPPLE Gruppe und unseren Business Units FIBRO, LÄPPLE AUTOMOTIVE, LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG oder der LÄPPLE Dienstleistungsgesellschaft genau richtig. Ob in Heilbronn, Haßmersheim oder Teubliz: Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen aktiv ein! Die passende Position finden Sie in unserem Jobportal. 

Hier geht’s zum Jobportal

Berufseinsteiger

Sie suchen einen Berufseinstieg in einem innovativen Unternehmen, in dem Sie etwas bewegen und Verantwortung übernehmen können? Ihnen sind ein kollegiales Arbeitsumfeld, Internationalität und Unterstützung ebenso wichtig wie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neues zu lernen? Dann sind Sie in der LÄPPLE Gruppe genau richtig. 

Abgleich der Messergebnisse zwischen Kollegen
Abgleich der Messergebnisse zwischen Kollegen der Qualitätssicherung von LÄPPLE AUTOMOTIVE in Teublitz

In unseren Business Units FIBRO, LÄPPLE AUTOMOTIVE, LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG oder der LÄPPLE Dienstleistungsgesellschaft arbeiten wir Sie intensiv ein. Fördern Sie. Und lassen genug Freiraum, Ihre Arbeit individuell passend zu gestalten. Dank unseren mittelständischen Strukturen lernen Sie schnell die wesentlichen Prozesse kennen und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben. Der Blick über den Tellerrand ist bei uns selbstverständlich. 

Melden Sie sich gern auch dann, wenn Sie sich derzeit noch in einer Ausbildung oder in einem Studium befinden. Wir entwickeln zusammen mit Ihnen Pläne für Ihren Berufseinstieg.

Umschüler zum Industriemechaniker
Umschüler zum Industriemechaniker Übungen in der Pneumatik

Freuen Sie sich auf:

 

  • vielfältige Arbeitsfelder
  • die Möglichkeit, Ihren persönlichen Anteil zum Unternehmenserfolg beizusteuern
  • interessante Aufgaben
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • die Chance, sich in der LÄPPLE Gruppe weiterzuentwickeln

Ihr Spezialgebiet 

 

Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in unseren verschiedenen Business Units! Ob Produktion, IT, Finanzen oder Vertrieb – bei uns finden Sie den passenden Job, um Ihr Potenzial zu entfalten. 

  • Einkauf & Beschaffungsmanagement – Sie sorgen für die optimale Material- und Dienstleistungsversorgung und verhandeln mit Lieferanten. 
  • Finanzen, Controlling & Accounting – Ihre Analysen und Zahlen sind die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.
  • Forschung, Entwicklung & Konstruktion – Entwickeln Sie innovative Produkte und Lösungen für die Zukunft.
  • IT – Gestalten Sie unsere digitale Infrastruktur und treiben Sie die technologische Entwicklung voran.
  • Logistik & Materialwirtschaft – Organisieren Sie den Warenfluss und optimieren Sie Lieferketten.
  • Marketing – Setzen Sie kreative Kampagnen um und stärken Sie unsere Markenpräsenz.
  • Montage & Technischer Service – Bringen Sie Produkte zum Leben und sorgen Sie für erstklassigen Service.
  • Personal – Finden, fördern und entwickeln Sie Talente und stellen Sie sicher, dass diese umfassend sowie im Sinne der arbeitsrechtlichen Vorschriften betreut werden.
  • Produkt- & Projektmanagement – Koordinieren Sie Abläufe und steuern Sie Projekte zum Erfolg.
  • Produktion – Arbeiten Sie an der Fertigung hochwertiger Produkte mit modernster Technik.
  • Qualität – Stellen Sie sicher, dass unsere Produkte und Prozesse höchsten Standards entsprechen.
  • Vertrieb – Begeistern Sie Kunden mit unseren Lösungen und sorgen Sie für nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
  • Verwaltung – Mit organisatorischem Geschick halten Sie alle Prozesse am Laufen.

Hier geht’s zum Jobportal

Der Bewerbungsprozess

 

In sechs Schritten gelangen Sie zum Karrierestart in der LÄPPLE Gruppe. Hier zeigen wir Ihnen, wie der Prozess abläuft.

1. Für welche Stelle interessieren Sie sich?

In unserem Jobportal finden Sie die passende Stelle in einer unserer Business Units.

2. Erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse.

3. Bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite.

Über unser Bewerberportal.

4. Wir prüfen Ihre Unterlagen.

Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

5. Ihre Bewerbung hat uns angesprochen.

Wir laden Sie zu einem ersten Kennenlernen per TEAMS ein.

6. Wir wollen mehr über Sie erfahren.

An unserem Standort vertiefen wir unseren Austausch und Sie können uns Fragen stellen.

7. Sie haben uns überzeugt.

Wir freuen uns, Ihnen einen Arbeitsvertrag anbieten zu können.

8. Sie starten bei uns!

Willkommen im Team!

Das Onboarding

 

Der erste Tag beginnt in der Regel mit unserer Onboarding Veranstaltung. Vier Wochen lang kommen Sie bei LÄPPLE an, werden Teil des Teams und lernen Ihre Aufgaben kennen. Je nach Aufgabenfeld gib es zusätzlich einen stellenbezogenen Einarbeitungsplan, der in die verschiedenen Arbeitsgebiete einführt.

Gesprächssituation zwischen Mitarbeitenden der LÄPPLE Gruppe
Gesprächssituation zwischen Mitarbeitenden der LÄPPLE Gruppe

Mitarbeitendenförderung

 

Sie wollen sich entwickeln und weiterbilden? Klasse – denn Ihnen das zu ermöglichen, ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie profitieren von: 

  • Festgelegten jährlichen Mitarbeitenden- und Qualifizierungsgesprächen, bei denen auch mögliche individuelle Qualifizierungen / Weiterentwicklungen besprochen werden. 
  • unterschiedlichen Förderprogrammen
  • Fach- & Führungskräfteentwicklung für neue Führungskräfte
  • ausgewählten Fachthemen entsprechend Ihrer Bedürfnisse